人力资源管理基本理念

用人理念:年轻进步,追求真理,坚持原则,专业高效,勇于创新

什么样的人才是公司所需要的?用什么样的人?怎么用?如何在使用中发现与培养人才?是每一个企业都要认真思考的问题,只有找对人做对事,企业才能持续稳定健康发展。面对日益复杂多变的市场环境,面对多元化的社会与文化,我们在人才的选择、使用与培养方面秉承以下基本原则:

1.敢于直面事实,追求真理,坚持原则

2.用开放的心态包容不同意见,求同存异 

3.无论在任何时候唯有前进,没有后退 

4.自律自省,进退有度,富有激情,朝气蓬勃 

5.不为已有的经验所束缚,敢于突破固有的条条框框,在创新中求发展 

6.学习学习再学习,学以致用,知行合一 

7.专业的态度专业的素质专业的人才是成就专业团队的基石 

8.面对问题和错误,勇于承担责任,善于从解决问题和修正错误中学习成长提高进步 

9.合适人的人做合适的事,量才适用 

10.打造绩效导向文化,让员工在良性竞争的环境中快速成长

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